2007年10月30日 星期二

excellent managers

我發現一個厲害的manager
不僅要釐清什麼是該做的 架構出來
同時還要知道如何和上頭溝通 了解預期
並且承擔上面的壓力 讓手下的人不會無所示從
且指引教導手下的人該怎麼做事 給予適當的資源

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